רשות החדשנות והרשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים הודיעו היום על בחירת 6 זכיינים בהליך התחרותי לעידוד תכניות יזמות ותעסוקת הייטק. במסגרת תהליך הבחירה, נבחרו מבין 24 המציעים, 3 קבוצות אשר יפעילו מרכזי חדשנות אשר תפקידם לעודד יזמות ותעסוקת הייטק בחברה הערבית, 2 קבוצות להפעלת מאיצים טכנולוגיים (אקסלרטורים) וקבוצה אחת שתפעיל מועדון אנג'לים לחברה הערבית בישראל.
במרכזי החדשנות הזכיינים הנבחרים, יקבלו מענק תפעולי של עד 2 מיליון ₪ בשנה (בכל אחת מ 5 שנות הזיכיון), במאיצים מימון של עד 1 מיליון ₪ לשנה ובמועדון האנג'לים מימון של עד 900,000 ש"ח בשנה (בכל אחת מ 3 שנות הזיכיון).
דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות: " אף שהאחוז עדין נמוך מהממוצע הארצי, בשנים האחרונות אנו רואים מגמה חיובית של השתלבות גוברת של החברה הערבית בענף ההייטק. בתחום יזמות ההייטק לעומת זאת, מספר חברות ההזנק המוקמות על ידי יזמים ערבים עדיין נמוך מאוד בהשוואה לכלל האוכלוסייה, על אף הפוטנציאל הרב. הסיבות לכך מגוונות ונובעות בין היתר מחוסר ברישות (נטוורקינג), ריחוק פיזי ממרכזי ההייטק, חשש מלקיחת סיכונים, חוסר בגישה למנטורים ולמשקיעים, ובאופן כללי -העדר אקוסיסטם מקומי תומך חדשנות. התכניות שבחרנו- מרכזי החדשנות, המאיצים ומועדון האנג'לים, מורכבות מחברות טכנולוגיה, אקדמיה ושותפים מקומיים עם ערך מוסף משמעותי, ואנו מאמינים שהן יכולות ליצור שינוי משמעותי, יתנו הזדמנות לצעירים וצעירות ערבים להגשים את הפוטנציאל היזמי שלהם, ויאפשרו להגדיל את מספר חברות הזנק המונבטות בכל שנה בחברה הערבית, כחלק מחיזוק וגיוון כלל ההייטק הישראלי"
חסאן טואפרה, ראש הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של מגזר המיעוטים: "החלטת הממשלה 550, תוכנית תקאדום, שמה לה ליעד לצמצם פערים בין החברה הערבית לחברה הכללית וזאת על מנת למצות את הפוטנציאל הכלכלי והחברתי של החברה הערבית. במסגרת ההחלטה ניתן דגש מיוחד לשילוב החברה הערבית בהייטק ועידוד היזמות הטכנולוגית. ששת הזכיינים שנבחרו, אשר חלקם ינוהלו על ידי גופים מהחברה הערבית מהווים בשורה ענקית ליזמים ויזמיות ערביות ויהוו כתובת עבורם לפיתוח הרעיונות החדשניים שלהם בעתיד הקרוב. אני בטוח שבתום החומש נראה גידול משמעותי בחברות ההזנק בחברה הערבית דבר שיביא תועלת גדולה לכלכלה ולחברה בכלל."
ד"ר עמי אפלבום, יו"ר רשות החדשנות: ""שילוב החברה הערבית בתעשיית החדשנות הוא אינטרס לאומי לאור החוסר המתמשך בהון אנושי איכותי לתעשייה והפוטנציאל הגלום בחברה הערבית. לכן רשות החדשנות פועלת במלוא המרץ ובכל הכלים העומדים לרשותה ובכלל זה עידוד השקעות על ידי אנג'לים, הקמת מאיצים ומרכזי חדשנות בחברה הערבית ובהמשך עידוד הקמת תכניות הכשרה, Upskilling ועוד.
הפוטנציאל הוא עצום ואסור לנו, כמדינה, לפספס אותו ומכאן המאמץ המשולב של כל השותפים בתכניות השונות – רשות החדשנות, המשרד לשוויון חברתי, הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של מגזר המיעוטים ומשרד האוצר. אני שמח כי המאמצים נשאו פרי וההצעות שהגישו היו איכותיות מאוד ויתרמו להאצת השילוב של החברה הערבית בתעשיית החדשנות בישראל.
הזוכים במסלול מאיצים טכנולוגיים:
- מאיץ ScienTech של אגודת הגליל , אשר יפעל בתחומי העמותה בשפרעם, ילווה יזמים ויקדם הקמת והצמחת חברות בשלבי Pre-seed ו-Seed בתחומי מדעי החיים, ביוקונברג'נס, אגריטק, פודטק, כלכלה מעגלית ואקלימטק. השותפים במאיץ כוללים אתARC מרכז החדשנות של בית חולים שיבא, מורי ארקין אחזקות, חברת אגרוביקס, אנטקי סנטר לריפוי בצמחים, NGT ועוד. המאיץ יסייע ליזמים אקדמאים מהחברה הערבית בהנבטת רעיונות בעלי חדשנות טכנולוגית ובסיס מחקרי ראשוני עד הקמת חברות הזנק וסיוע בצמיחתן כך שייצרו ערך משמעותי לאקוסיסטם היזמי בחברה הערבית.
